ثمرة اندماج المدرسة الوطنية للإدارة والمعهد العالي للإدارة دورها هيكلة وتحسين الإدارة والتدرج الهرمي الإداري وأدائه، وإعطاء تدريب عالي مستوى مناسب للإدارة العامة ، وأهدافها هي توفير التدريب الأولي لكبار المديرين التنفيذيين في الإدارات العامة للدولة ، والسلطات المحلية وكبار مديري المؤسسات العامة ، وتنظيم دورات تدريبية متخصصة مع إصدار دبلوم أو شهادة

ENSA التدريب في

تدريب اولي

يتكون التدريب الأولي من أربعة مكونات: التدريب المشترك. العمل الجماعي (الحلقات الدراسية) ؛ التدريب والعمل الفردي (البحث). يمتد التدريب على مدى 24 شهرًا بما في ذلك 6 أشهر من التدريب العملي

التعليم المستمر

دعم الإصلاحات الهيكلية

تطوير دورات تدريبية لتعزيز « المسارات الوظيفية » في الخدمة العامة

تطوير التدريب من كتالوج التدريب

هيكل وإجراءات الالتحاق بمدرسة الرباط الإدارية

المسابقة مفتوحة أمام

لمرشحي الخدمة المدنية

أن يكون عمرك 40 عامًا على الأكثر في تاريخ المباراة

مصنف بمقياس الأجر سلم 11

ومبرر أقدمية في أقل من عامين بهذه الصفة

للمرشحين من غير موظفي الخدمة المدنية

أن يكون عمرك 35 عامًا على الأكثر في تاريخ المباراة

حاملي شهادة الدبلوم يعادل السلم 11 أو ما شابه

ENSA إجراءات التسجيل لمسابقة

يجب على المتقدمين المهتمين بالمباراة اتخاذ الخطوات التالية

(www.ensa.org.ma) استكمال إجراءات التسجيل عبر الإنترنت على موقع المدرسة

من خلال الحرص على تقديم جميع المعلومات المطلوبة

ENSA إرسال ملف طلب الكامل

ENSAيجب إرسال الطلبات إلى مدير عام

أو مباشرة في أمانة الإدارة العامة على العنوان التالي

المدرسة الوطنية للإدارة 1 ، شارع النصر ، الرباط. BP 165. الرمز البريدي 10060

ملف الترشح

CINنسخة من

صورتان شخصيتان ؛

رسالتا مكتوبتان بخط اليد ، إحداهما باللغة العربية والأخرى بالفرنسية ، حيث يُطلب من المرشح أن يشرح دوافعهما وطموحاتهما

السيرة الذاتية CV

نسخ مصدقة من الدبلومات والشهادات الوطنية أو ما يعادلها التي حصل عليها المرشح

بالإضافة إلى ذلك ، يجب على الموظفين المدنيين المرشحين استكمال طلبهم عن طريق

* تفويض صريح للمشاركة في مسابقة ENSA الصادرة عن السلطة الإدارية المختصة المسؤولة عن المرشح ؛

* مستند إداري يبرر الأقدمية لمدة سنتين على الأقل كحامل لجدول المرتبات سلم 11 أو ما يعادله

هذان الإجراءان للتسجيل في المسابقة إلزاميان ويجب استكمالهما خلال فترة لا تتجاوز الفترة التي حددتها المدرسة

تنظيم المباراة

 امتحان كتابي

 ثلاثة اختبارات كتابية

مقال أول حول موضوع عام يتناول القضايا الوطنية أو الدولية

اختبار ثان يتعلق بصياغة مذكرة موجزة من عناصر الملف

اختبار ثالث يتعلق بدراسة حالة حول قضية إدارة عامة

اختبار شفوي

اختباران للقبول الشفوي

مقابلة فردية مع أعضاء لجنة تتعلق بدورة المرشح أو الدورة التدريبية وخبراته المهنية وغير المهنية المختلفة ، بالإضافة إلى مستوى إتقان اللغات الأجنبية

اختبار شفوي جماعي يضع ثلاثة مرشحين على الأقل في الموقف لمناقشة موضوع أو مشكلة تقترحتها الهيئة